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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动
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你好：收集证据,可以起诉,欢迎来电详询
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你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。
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你好，这是属于民事纠纷
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