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手指骨折算几级伤残能赔多少钱
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四个手指断了几级工伤?
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工伤赔偿知识
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公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
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你好定责书下来了吗?依据定责书决定
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如果在一个公司工作了15年以上,主动辞职的话公司不需要支付补偿金,被公司辞退才有补偿金。补偿金的情况如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先要收集证据,就是你在这个公司工作年份的资料,比如工资单、工资存折复印件等。然后可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。对于因用人单位未缴
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从第二个月主张未签合同二倍工资。
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试用期有没有三倍工资,需视情况而定:1、如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的,按其约定;2、如果未规定的,一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式
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