公司规定计算和支付工资时已经考虑到将来竞业限制补偿金问题,这种保密及竞业限制协议是否有效?

更新时间:2023-01-04 20:30:35人浏览
问题描述:
公司规定计算和支付工资时已经考虑到将来竞业限制补偿金问题,因此不再予以补偿。这种保密及竞业限制协议是否有效?
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未约定竞业限制补偿金协议有效,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。
2023-01-04 20:30:35
王强律师
服务地区-辽宁大连
要看协议具体内容,实际履行等确定。
2020-08-08 10:11:27
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
竞业限制补偿金应该额外支付,否则对劳动者不公平。
2020-08-08 10:01:29
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