周末加班不加班工资,请问公司天天叫我们加班不支付加班费,可是用加班的时间补休息时间合法吗
更新时间:2020-08-09 00:50:11人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

服务地区-广西南宁
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-08-09 00:50:11
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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加班费一般按下列标准计算:1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、节假日加,须经过员工本人同意,如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。具体而言,计算加班费时将按照以下的公式:1、平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%2、休息日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x200%3、法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x300%
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