但是今天跟我讲我试用期不合格说我不能担任这份工作要辞退我，请问这样合法嘛，有经济补偿嘛
更新时间：2023-01-04 21:01:06人浏览
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在试用期没有签订劳动合同，如果用人单位根据第三十九条或者第四十条第一、二项规定的情形辞退，那么在试用期被辞退用人单位不进行赔偿，但劳动者可以依据第八十二条的规定向用人单位主张双倍工资的补偿。自用工之日起劳动者和用人单位应当签订劳动合同，劳动者及用人单位的合法权益都受到法律的保护。
2023-01-04 21:01:06
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