请问一下我请了十天事假，我有婚假十天，需要扣绩效吗？
更新时间：2023-01-04 21:08:06人浏览
问题描述：
你好，请问一下我请了十天事假，我有婚假十天，用婚假去顶这十天，需要扣绩效吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180731人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：请婚假不能扣奖金。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资，是不包括奖金的。婚假不扣奖金。晚婚的公民，除享受规定的婚假外，增加晚婚假七天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
2023-01-04 21:08:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，用人单位应当按照当地工资的80
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨论：国庆七天长假，你玩够了吗？
导读：国庆七天长假过去了，有些人在回味假期玩乐的精彩瞬间无法集中精力上班，而有些人叹呼假期终于过去积极投身工作。有的人觉得七天假期太短，根本没有玩够;有的人觉得
劳动法动态
人浏览
保姆请病假，工资照发合理吗？
市民周先生家里雇了一位保姆，已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假，希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求，周先生虽然同意了，但很想知道这一
劳动法动态
人浏览
公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十条用人单位直接
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不扣。婚假一般只有3天，在这3天里，签订劳动合同的员工，用人单位要按照劳动合同规定的工资标准发放工资。所以要注意这个时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位应当缴纳社保，你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按双方合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：一般情况下是可以退的，有些是因为整交会有优惠，你现在又没有停完所交费用时间，适当少退一点，物业应该会同意的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
