2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好,依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）
以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出
辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详
情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。
等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关
系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监
察大队写书面的投诉信，或者到劳动局申请仲裁。
2020-08-07 10:18:53
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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可以到劳动局投诉。
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您好，提前30天通知单位。
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克扣你的工资是违法的行为
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上午好，这个情况是可以要求赔偿
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需要具体计算，根据本人工资以及统计数据
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你好，可以申请仲裁处理
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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