单位因经营不善拖欠工资社保半年,但是单位要求填写离职申请书,可以索要违约金吗

更新时间:2020-08-06 22:15:11人浏览
问题描述:
单位因经营不善拖欠工资社保半年,但是单位要求填写离职申请书,已填写,但是理由是单位经营不善,可以索要违约金
3位律师解答
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协商不成,尽快法律途径解决
2020-08-06 22:15:11
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双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2020-08-06 21:05:32
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2020-08-06 20:59:13
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