试用期旷工3天离职，实习期工作20天跟主管人事说了离职被驳回但人当时不在家且回不来相当于旷了3天才去办了离职手续现在公司停发我工资了咋整急
更新时间：2020-08-07 11:27:50人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，不发您工资的情况，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-08-07 11:27:50
服务地区-湖北武汉
您好，您旷工的行为可能导致您试用期考核不过关而被辞退，但试用期的工资还是应该正常发放的。若公司不发工资，您是可以提起劳动仲裁的。详情您可以来电咨询。
2020-08-06 16:57:41
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