解雇经济赔偿金，请问公司在疫情期间辞退我，是否支付经济赔偿金
更新时间：2020-08-06 20:55:35人浏览
问题描述：
请问公司在疫情期间辞退我，在合同期间是否支付经济赔偿金
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-06 09:38:38
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-06 07:44:51
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协商解除或由员工辞职
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“上班脱岗\"解雇我——可能本身就是违法的！
如果以上理由不成立，应当支付双倍补偿金！
建议申请仲裁维权！
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拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！具体时间到的话还不发的话
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那可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定再索赔
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你好！在上班时间在公司发生意外，公司是肯定要承担责任的，这本来就是公司的责任，因为这属于工伤了，由工伤保险和企业负担伤者的医疗费及各种赔偿。就算是你在上下班路上
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您好，结合案件具体情况判断
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公司不能私自罚款的啊 可以
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