并且要求申请书中不写申请调入的部门和岗位,是不是存在不合理的情况?应该如何写调岗申请才能更好的维护自己的权益?

更新时间:2023-01-05 00:10:05人浏览
问题描述:
我是去年9月3日入职公司销售部门任经理,现在公司想调岗让我去运营部门做经理,但让我自己写调岗申请,并且要求申请书中不写申请调入的部门和岗位,只写服从安排。是不是存在不合理的情况?应该如何写调岗申请才能更好的维护自己的权益?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你可以不同意的,你可以不同意的,你可以去劳动局劳动仲裁,
2020-08-05 18:40:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112948人 · 响应时间 平均5分钟内
公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。
2023-01-05 00:10:05
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
不合理。建议你慎重。具体,建议电话咨询。
2020-08-06 14:56:36
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