结清所有员工的所有工资，没有签劳务合同的，不想回来上班的员工任然起诉要求赔偿失业保证金能胜诉吗
更新时间：2020-08-05 17:45:05人浏览
问题描述：
酒店预订困难了，暂停营业，结清所有员工的所有工资，但是有员工起诉要求赔偿失业保证金。没有签劳务合同的，过两个月后，酒店恢复营业，邀请所有员工继续上班，并且这两个月算是带薪休假，工资照付。不想回来上班的员工任然起诉要求赔偿失业保证金能胜诉吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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