来公司一年了快,单位以工作效率较差,让我自己辞职,可以获得赔偿嘛
更新时间:2020-08-06 15:21:50人浏览
问题描述:
请问一下,来公司一年了快,单位以工作效率较差,让我自己辞职,找别的工作,可以获得赔偿嘛
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同,其行为是违法的,依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知,还应再补一个月工资作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
公司人事变动,岂能不付辞职补偿?
原告李海涛于2005年6月30日应聘到惠州**电工科技有限公司(下称公司)担任市场部策划师。2006年9月8号,公司与原告商议提前解除劳动合同,原告同意并办理了
辞职
人浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局监察大队投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你描述属于劳动争议,你应当尽快 申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要提交辞职书给公司,自动离职是没有补偿----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职,没有补偿!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在幼儿园受伤的,未尽到安全保障义务的幼儿园应对孩子赔偿医疗费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及孩子家长为照顾孩子耽误工作的误工费。第三人侵权的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果您没有违反专业技术培训协议的服务期约定或竞业限制条款,通常不需要支付违约金。但具体还需查看合同条款。《劳动合同法》保护劳动者权益,未涉及上述违约情况,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。如果非法克扣,当事人可以进行相应起诉维权。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者在工地摔伤,申请伤残鉴定流程:用人单位或者工伤职工申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:个人所得税退税的方式有:申请人自行申请退税;也可向任职所在公司提供上个纳税年度在本公司之外的综合所得收入、相关扣除信息、以及享受税收优惠等信息资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年需要纳税。个人所得税是公民获得报酬时必须缴纳的税款,不以公民年龄为依据。公民获得报酬既包括劳动所得,也包括非劳动所得。正常情况下,未成年人不参加劳动,雇佣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、税局网上的个税记录可能是近些年的,是因各地税务局信息化时录入数据原因,比如有人在本省查不到2008年、2009年的记录,遇到这种情况,您需要带身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询