在公司离职以后索要工资,现在说没有提前一个月说离职,以前并没有这么说过 我该怎么保护自己的权益

更新时间:2020-08-05 15:53:14人浏览
问题描述:
公司离职以后索要工资,拖了10多天 现在说没有提前一个月说离职,不发底薪只发绩效 以前并没有这么说过 请问合法吗 我该怎么保护自己的权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好!不合法。可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。没有提前一个月说离职,你最多再多做一段时间再提离职。但是工资不按照原来合同约定发放一定是违法的!现在有没有和单位谈判过呢?如果无法要到工资,你可以随时联系,我教你如何准备材料去申请仲裁,我尽可能维护你的合法权益!
2020-08-05 15:53:14
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,可以向劳动监管部门投诉或是申请劳动仲裁。
2020-08-05 14:17:30
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
不合理,可以提起劳动仲裁要求合理的工资
2020-08-05 14:34:01
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
您好,可以走法律途径解决
2020-08-05 15:13:03
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,建议您走法律程序
2020-08-05 14:12:32
章进律师
服务地区-上海上海
你好,你这边工作已经多久了,这点我们要了解以下
2020-08-05 14:11:52
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