公司对没有发放的绩效工资及上一年年终奖（只发了一半，在此期间待岗和离职人员不予补发。是否符合法规。
更新时间：2023-01-05 01:08:19人浏览
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正常上班的按平时工资算，没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算，各地政策不一，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2023-01-05 01:08:19
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