没签劳动合同。干的太累不想干,老板不让走怎么办?我进厂的时候口头约定做到年底。

更新时间:2020-08-05 21:08:49人浏览
问题描述:
你好我在一家小厂里上班,没签劳动合同。干的太累不想干,老板不让走怎么办?我进厂的时候口头约定做到年底。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王坤太律师 咨询我
服务地区-江西吉安·电话-180-7963-2595
您好,您和单位虽然没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系,您可以提前30天向单位发出书面解除劳动关系的通知。如果单位没有为您缴纳社保,您可以以此为由直接解除劳动合同,同时要求经济补偿和二倍工资差额。
2020-08-05 11:10:15
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
我进厂的时候口头约定做到年底
2020-08-05 10:02:57
汪晓宇律师
服务地区-上海上海
你好,如果没有签订劳动合同的话,不仅你可以随时走,而且你可以向工厂要求一笔双倍工资的赔偿金。但是要以你被迫离职为前提。
2020-08-05 21:08:49
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
具体情况要先了解一下
2020-08-05 16:09:00
王丽律师
服务地区-上海上海
可以随时解除的、属于劳务关系、该有的工资一分也不能少的
2020-08-05 10:19:29
章进律师
服务地区-上海上海
这种情况下可以直接申请劳动仲裁,赢面很大
2020-08-05 07:58:22
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
可以主张双倍的赔偿,为什么没有签合同呢
2020-08-04 23:50:47
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