发生工伤，扣满三个月 合法吗
更新时间：2023-01-05 01:32:56人浏览
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发生工伤，公司扣月薪的百分之20，扣满三个月 合法吗
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用人单位没有正当理由就扣工资的，不合法。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位扣除的工资未超过劳动者当月工资的20%的，合法。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位无故克扣工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同。
2023-01-05 01:32:56
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