公司正常上班，也不提工资补偿的事，该怎么办？
更新时间：2023-01-05 01:49:50人浏览
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公司正常上班，突然说停产放假，也不提工资补偿的事，而且还差3个月工资，该怎么办？
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法律分析：1、公司停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，最低的不得低于最低工资标准的80%；2、未签订劳动合同的，可以要求公司支付双倍工资。3、公司关闭的，终止劳动关系，支付经济补偿金；4、员工可以向劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，以维护劳动者的合法权益。
2023-01-05 01:49:50
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