我的一个员工在上班时间做私活,有时下班也不回家,算违法吗?后果怎么样?
更新时间:2023-01-05 06:56:46人浏览
问题描述:
律师您好。我的一个员工在上班时间做私活,有时下班也不回家,仍然用办公室做私活。算违法吗?后果怎么样?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助120267人 · 响应时间 平均4分钟内
上班时间干私活属于违反公司制度的行为。法律没有完全禁止劳动者兼职,只是不能影响本职工作。
2023-01-05 06:56:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
吃饭时间算上班时间吗?
Tutus的困惑:莘庄工业区某公司周一到周五上班时间为8:30~17:00,中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班,以弥补前面五天工作时间
工时休假
人浏览
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出车祸,赔偿怎么算?
张女士:我是做泥工的,5月份在一业主家装修的时候,坐房东的车回去时出了车祸,肋骨断了4根。医疗费用是房东出的,但之后房东只给我50元一天的误工费,我觉得不合理。
经济补偿金
人浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.7
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求加班费,或者向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤,不能要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同的双倍工资问题,常见处理方式有:一是按月计算双倍工资,不论当月实际工作天数;二是根据具体情况,如双方约定或劳动仲裁裁决,按实际工作天数计算。在选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是五险之一,主要用于报销参保人的医疗费用。常见的处理方式包括:在就医时出示医保卡享受直接结算,或在医疗费用发生后向社保机构提交报销申请。选择哪种方式取决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金的领取标准分为:1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的,至多能够领取12个月的失业金;2、累计缴费时间满5年不足10年的,至多能够领取18个月的失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自离能拿到工资。具体操作上:1)首先与公司人事或财务部门确认应发工资数额;2)如公司拒绝支付,可收集证据如劳动合同、工资条等;3)尝试通过协商或调解解决;4)若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以有带薪假期的陪产假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询