还是什么？但是我们的工资连正式工一半的都不到。我要抽同工同酬合理吗？
更新时间：2023-01-05 07:38:36人浏览
问题描述：
我每天上八个小时，一个月上190多个小时，但是从来没有跟我签过任何合同。而且我要离职的话，还每个小时要扣我两块钱。这我这算是临时工还是什么？而且干的活跟他们正式工都是一样的，但是我们的工资连正式工一半的都不到。我要抽同工同酬合理吗？而且我已经上了四个多月的班了。
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可以申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿双倍工资。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。临时工适用劳动法，临时工和劳动合同制职工享有同等的权利，适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的，可以主张二倍工资，解除劳动关系可以主张经济补偿金。
劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同，主张经济补偿金和二倍工资，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁的，需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部
劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同，主张经济补偿金和二倍工资，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁的，需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部
2023-01-05 07:38:36
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