现在我打算辞职，老板说这段时间得按暑假工的工资来算，我想自动离职，这该怎么办？
更新时间：2023-01-05 07:52:57人浏览
问题描述：
我这里工作时长是12个小时，甚至更长，现在我打算辞职，老板说这段时间得按暑假工的工资来算，原本3000，现在2200.后来排班就故意把我的班次的休假排到辞职走人的那段时间，我去问她，她没有给予我任何解释，现在我想自动离职，他告诉我没有工资，七月份的也没有，原本7月工资单在昨天就发给我了的。我还被他压着半个月的工资，现在我一分钱都拿不到，这该怎么办？
4位律师解答
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自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
2023-01-05 07:52:57
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