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律师你好,我是一名某公司的劳动者,由于本人公司长期业务不稳定,产量大量消减,导致我们长期被调动出去子公司支援,我想问,如果我们不去支援,属于违法吗?如果合法我们可以告公司吗?

咨询时间:2020-08-02 22:14:14广东-广州劳动争议

我也要提问当前在线律师21,400位,如遇类似法律问题,立即咨询!

5位律师回答

  • 马俊哲律师

    咨询电话:185-8887-6521 地区:广东-广州

    尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    解答于:2020-08-03 09:42:39有用0

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    最佳解答
  • 封华清律师

    咨询电话:185-6536-7886 地区:广东-广州

    你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    解答于:2020-08-03 08:17:54有用0

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  • 何钦荣律师

    咨询电话:400-8533-866 地区:广东-广州

    一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理

    解答于:2020-08-03 10:47:16有用0

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  • 李照荣律师

    咨询电话:139-2218-5479 地区:广东-广州

    您好,这种情况可以申请劳动仲裁

    解答于:2020-08-03 10:14:51有用0

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  • 陈世炫律师

    咨询电话:135-7055-8279 地区:广东-广州

    你好,这个一般可以沟通解决。

    解答于:2020-08-02 22:18:14有用0

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