签订三方协议，九月过来公司与我们签订三方协同时签订实习协议。实习协议已经约定好实习期间不符合公司考核要求则不予留用至毕业签订劳动合同，这样算违法吗
更新时间：2020-08-02 18:37:55人浏览
问题描述：
毕业生明年毕业，已发放正式offer,九月过来公司与我们签订三方协同时签订实习协议。实习协议已经约定好实习期间不符合公司考核要求则不予留用至毕业签订劳动合同，这样算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2020-08-02 18:37:55
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2020-08-02 17:51:52
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-08-02 16:59:10
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