您的位置:法律快车 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海合同法咨询 > 试用期一个月两千块,一分不给,期间没有书面劳动合同。他不给我工资,合法吗,他应该给我多少工资

你好,大学生在一个小辅导班做助教,试用期一个月两千块,但上班后过几天又说我如果主动离职,一分不给,如果他辞退我,一天五十来算。我到2020年八月12号就干满一个月了他现在跟我说七月份做完整的一个月才给我算两千,也就是七月一日到七月31日如果八月七月我都干不满,就也按每天五十来算。期间没有书面劳动合同。求解决方案,我现在离职,他不给我工资,合法吗,或者是我8月12离职,他应该给我多少工资

咨询时间:2020-08-02 11:46:58上海-上海合同法

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2位律师回答

  • 张正雯律师

    咨询电话:158-2182-6507 地区:上海-上海

    你好,不合法,按照约定的工资发放,无故克扣违法,如需法律帮助建议致电咨询或预约面谈。

    解答于:2020-08-02 20:39:03有用0

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    最佳解答
  • 张建生律师

    咨询电话:133-1178-3016 地区:上海-上海

    收集证据,证明约定是二千一月,要求依法支付工资。

    解答于:2020-08-02 12:08:57有用0

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