7月3号晚提交辞职申请，事后公司又以交接没完成为理由扣押工资，请问公司这样做合法吗？
更新时间：2020-08-02 17:42:42人浏览
问题描述：
7月3号晚提交辞职申请，7月4号公司通知来办理交接，当天跟我交接的保管后来没干，又换人了，当天已经办理了离职，社保也已经停了，事后公司又以交接没完成为理由扣押工资，请问公司这样做合法吗？
1位律师解答
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020-08-02 17:42:42
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