绩效考核方案未经员工签字同意,并且以为考核比例的变化,改变了劳动合同中的薪酬总额,是否合法

更新时间:2020-12-08 05:51:34人浏览
问题描述:
绩效考核方案未经员工签字同意,强制执行,并且以为考核比例的变化,改变了劳动合同中的薪酬总额,未经员工签字直接通知执行,是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有无职代会之类?是否经过职代会或者职工代表大会通过?一般来说,单方改变,这不合法。
2020-08-02 11:17:03
嘉兴法律问答顾问 咨询我
服务地区-上海上海
执行通知书是人民法院受理咨执行申请,即向被执行人发出的执行通知;纳入失信被执行人名单,是在执行程序中对被执行人妨碍执行的惩处举措。执行通知书先于失信被执行人名单。
《民事诉讼法》
第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
2020-12-08 05:51:34
南通法律问答顾问 咨询我
服务地区-上海上海
刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方告诉其纠纷,并请求裁判方解决其纠纷的活动。在刑事诉讼中,申请法院执行的条件主要有:
(1)申请执行的法律文书必须已经生效;
(2)申请执行的法律文书具有可执行的内容;
(3)申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人;
(4)义务人没有按期履行义务;
(5)属于执行法院管辖。
2020-10-25 23:46:16
上海法律问答顾问 咨询我
服务地区-上海上海
中华人民共和国关于强制执行的规定 根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定,原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书,由有管 辖权的人民法院执行。
2020-08-18 22:33:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司工资制度
公司工资制度
公司工资制度是对正式员工工资制度、岗位工资、奖金、工龄工资、非正式员工工资的发放进行规定的一种制度;工资制度要依照劳动法的相关规定,发放工资的时间与金额要与劳动
公司法
人浏览
不合法,这属于单方变更薪酬计酬发放方式,欠缺依据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业降薪是否合法?
企业降薪是否合法?
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动
劳动法
人浏览
绩效工资制度
绩效工资制度
绩效工资制度是将职工工资收入与个人工作产量相关联的一种激励制度,简单来说就是完成工作量后,可以获得绩效工资。绩效工资一般不会超过基本工资40%的比例,且不能随意
劳动法
人浏览
公休假制度
公休假制度
公休假制度是我国法律对于带薪休假所设置的制度,其中包含了公休假日和公共假日这两部分。国家对于具体的休假天数作出了规定,全年共计为11天,其中国家法定休假日、休息
劳动法
人浏览
有无职代会之类?是否经过职代会或者职工代表大会通过?一般来说,单方改变,这不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪员工如何做?
公司降薪员工如何做?
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的
劳动法
人浏览
企业薪酬制度的改革设计
企业薪酬制度的改革设计
企业薪酬制度的改革设计国有大型建筑施工企业如何建立适应市场经济发展和现代企业制度要求的薪酬制度,是广大企业员工和劳资工作者共同关心和积极探讨的问题。改革势在必行
工资福利制度
人浏览
绩效工资也是工资的一部分,扣除违法。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调整劳动岗位、调动工作地点属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。建议到劳动局投诉。如果对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷可以要求违约金,一般不能要求租赁利息,租赁合同中另有约定的除外。涉及承租人逾期履行支付租金义务或者迟延履行其他付款义务,出租人按照融资租赁合同的约定
合同纠纷
人浏览
如何解除租赁合同
如何解除租赁合同
租赁合同的解除方式有:1、协定解除,承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同;2、约定解除,合同中约定的解除条件发生后解除房屋租赁合同;3、法定解除,一方违约,另
合同纠纷
人浏览
可以到当地劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有公章没有法人签字有效。一般情况下,合同有公司公章,但没有法定代表人签字。合同不违法,双方自愿签订的,视为有效。但加盖公司公章由经办人签字,是否有效,取决于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否不可以转让
租赁合同是否不可以转让
订立租赁合同后未经出租人同意不可以转让,经出租人同意可以转让。租赁合同中已经约定可以转租、或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方
合同纠纷
人浏览
租车车损坏了的赔偿,需视情况而定:1、租车车损坏了,属于租车一方机动车责任的,由租车人承担赔偿责任。租车公司有过错的可以适当减轻租车人的责任,同时有保险的可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力满足下列条件可以撤销:受赠人存在严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的行为、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。撤销权一
合同纠纷
人浏览
你好,可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手写财产协议书有效吗
手写财产协议书有效吗
手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。
合同纠纷
人浏览
打了货款,对方不发货可以起诉对方。消费者在网站提交订单并付款后,买卖双方之间的买卖关系就依法成立了,卖家未按约定发货的,构成违约。根据法律依据:《民法典》第五百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同在没有转移财产所有权,且非公证、慈善等赠与情形的,那么便可以随时撤销。如果赠与财产完成了交付,需要法定事由,如严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益才
合同纠纷
人浏览
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接委托上海律师代理诉讼,具体的收费标准有明文规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询