您的位置:法律快车 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 重庆法律咨询 > 重庆劳动争议咨询 > 在公司没做满一个月能不能获得工资

在公司没做满一个月能不能获得工资

咨询时间:2020-08-02 10:18:36重庆-重庆劳动争议

我也要提问当前在线律师5,760位,如遇类似法律问题,立即咨询!

1位律师回答

热门法律知识

  • 年假工资怎么算
    年假工资怎么算

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定,职工休假期间工资计算基数为基本工资等,均不符合本条例规定。也就 阅读全文>>

    劳动法 阅读量:217

  • 试用期内不能没有工资
    试用期内不能没有工资

    5月12日,肖某在一广告栏看到胶州市某加工厂招聘装配工,月薪3000元。于是,肖某到该加工厂应聘,很快厂方与肖某办理了上班手续。1个月后,当肖某随着其他员工到财 阅读全文>>

    劳动合同法案例 阅读量:1461

  • 公司辞退员工还扣一个月工资
    公司辞退员工还扣一个月工资

    市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔 被单位辞退本来就郁闷,更让人窝火的是,单位还扣下一个月的工资不发,市民江先生就遭遇这样的事。 ■投诉 被公 阅读全文>>

    劳动诉讼 阅读量:2522

  • 个人原因未休年假不能获经济补偿
    个人原因未休年假不能获经济补偿

    读者来信读者刘小姐来信询问:我在一家事业单位下属企业工作,我们实行企业管理制度,刚刚工作满一年,请问按照人事部新出台的规定,我可以享受带薪年假吗?因为我听说我们 阅读全文>>

    经济补偿金 阅读量:2126

  • 未满整年辞职能否要求补偿休假工资
    未满整年辞职能否要求补偿休假工资

    2008年1月,王某进入某公司工作,双方签订了为期2年的 劳动合同 。2009年9月,王某向公司提出辞职,并协商解除了劳动合同。随后,王某向当地 劳动争议 仲裁 阅读全文>>

    经济补偿金 阅读量:2197

精选法律知识

  • 公司擅自克扣工资,员工以此辞职可索要补偿金

    【案情概览】杨小姐于2011年4月进入一家自动化设备公司,担任行政助理,主要负责前台接待、电话接听、办公用品购置与发放、员工考勤统计以及办公室环境管理等事务。公详细>>

    戎双双律师劳动争议

  • 辞职也能获得经济补偿金吗?

    一、因个人原因辞职的,基本上不会支持经济补偿金在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该详细>>

    宋飞帅律师劳动争议

  • 公司要求隔离14天有工资吗

    公司要求隔离14天有工资,支持公司与员工协商工资待遇。根据法律规定,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资。详细>>

    苏月律师226次阅读

  • 在公司做了十年被辞退处理

    在公司做了十年被辞退处理?在公司做了十年被辞退赔偿怎么计算?法律快车法律视频频道为您讲解在公司做了十年被辞退处理、在公司做了十年被辞退赔偿怎么计算等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>

    吴勇波律师1089次观看

  • 没签劳动合同辞职需要提前通知吗

    没签劳动合同辞职需要提前通知吗?辞职需要提前几天通知单位?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解没签劳动合同辞职需要提前通知吗、辞职需要提前几天通知单位等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。 详细>>

    李冠萍律师971次收听

最新律师解答
热点法律问答
老板拖欠工资能直接走吗
湖南的男陪护假有多少天
一天上班13个小时合法吗
解雇员工提前一个月通知合法吗
大连十级伤残怎么赔偿标准2015年
你好!有位五六十岁老人在店买东西时平地上摔了,手摔断了,是谁得责任
建筑工地业主拖延10天以上,我们的小老板没有合同,这10天以上怎么办工资
参加单位体育活动算工伤吗
公司年饭后员工醉驾公司有责任吗
老板每个月都拖欠工资怎么办
最新律师评价