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我在单位工作了20年了,现在单位改制名称换了,要从新签一份固定劳动合同,我原来的是无故定的劳动合同,那我不是变成新员工了?

咨询时间:2020-08-02 08:36:09广东-广州劳动争议

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4位律师回答

  • 余金桥律师

    咨询电话:139-2414-0009 地区:广东-广州

    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果变更劳动合同主体需要看两个企业是否是关联企业,如果不是或者新合同中未明确工龄计算,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。

    解答于:2020-08-03 10:12:24有用0

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  • 封华清律师

    咨询电话:185-6536-7886 地区:广东-广州

    你好,具体要看要重新签一份固定劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    解答于:2020-08-02 09:02:40有用0

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  • 房树志律师

    咨询电话:137-9418-0448 地区:广东-中山

    你好,可以协商要求赔偿。有需要可联系本律师咨询

    解答于:2020-08-02 09:27:05有用0

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  • 陈世炫律师

    咨询电话:135-7055-8279 地区:广东-广州

    你好,这个一般可以沟通解决

    解答于:2020-08-02 13:35:05有用0

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