我因为是口头请假。人事部按照公司规定，无故旷工15天予以开除。我想问一下我还能领到失业险吗？
更新时间：2023-01-05 11:44:10人浏览
问题描述：
我因为是口头请假。没有和人事部门，写请假条。人事部按照公司规定，无故旷工15天予以开除。我想问一下我还能领到失业险吗？
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法律分析：符合条件就可以。因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。
2023-01-05 11:44:10
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