在工作28天店长要求离职，少发工资怎么办，去除在工作28中的2天休假，请问可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2023-01-05 12:01:25人浏览
问题描述：
在工作28天店长要求离职，还剩两天假没有休，少发工资怎么办，没有签合同，但是有钉钉的打卡记录，实习那三天没有考勤。
去的时候说是一个月最少2400元，按底薪加提成，现在按每天70元，去除在工作28中的2天休假，工资那边给我发1820元，请问可以申请劳动仲裁吗
4位律师解答
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。
2023-01-05 12:01:25
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