提前一个月离职申请，劳工合同上没有写明提前多久申请可以离职，只是口头协议说提前半个月申请即可，如果到时候离职提前半个月申请公司不同意怎么办？
更新时间：2023-01-05 13:23:27人浏览
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员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要职工的做法符合这个程序，满足这个条件，无需征得用人单位的同意。
劳动者试用期辞职流程是什么：
1、提前三日提出离职申请；
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；
3、去公司人资组结算工资；
4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
劳动者试用期辞职流程是什么：
1、提前三日提出离职申请；
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；
3、去公司人资组结算工资；
4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
2023-01-05 13:23:27
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你好：可以起诉解决
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按照合同约定处理
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