半个月前上班时把胳膊划破了,这半个月工资厂里应该给工资吗?没有跟工厂签劳动合同

更新时间:2023-01-05 19:33:03人浏览
问题描述:
半个月前上班时把胳膊划破了,缝了两针,休息了半个月。这半个月工资厂里应该给工资吗?没有跟工厂签劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商。
如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤认定需要如下材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料(例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等);
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-01-05 19:33:03
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,工资应当支付的,停工留薪期间,原工资福利待遇不变。
2020-08-01 09:14:02
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