一次性工伤医疗补助金、再支付2个月的经济赔偿金和1个月的经济补偿金，公司还要承担其余的责任吗
更新时间：2020-07-31 09:28:32人浏览
问题描述：
工伤鉴定8级，还有钢钉未拆除，劳动合同到期，单位想要单方面解除劳动关系，按广东省工伤条例规定支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金共30个月，再支付2个月的经济赔偿金和1个月的经济补偿金，都足额支付的，如果工伤员工不同意解除，要申请仲裁，公司还要承担其余的责任吗，还有有哪些责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，一般是不需要的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-07-31 09:28:32
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