请假被算旷工扣3天工资,可以怎么处置吗

更新时间:2023-01-06 18:58:52人浏览
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你好,我想问您,请假被算旷工扣3天工资,可以怎么处置吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。3、员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。4、用人单位克扣员工工资的,员工可以向当地劳动部门投诉、举报,请求依法处理。
2023-01-06 18:58:52
汕头法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东汕头
旷工一天算三天,这是违法的。
2020-07-28 10:04:52
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