11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位是不能拖欠工资的，您没有签合同的话有没有工服、工牌、上班打卡记录等等用于证明您上班的证据呢？您不必过于担心，没有劳动合同也是可以要回工资的。如果您信任我的话您可以把详细情况跟我说明一下，网络咨询了解的不太全面、回复得也不够及时，我了解后详细跟您分析一下怎么维护您的权益，主页有号码，这是不收费的，希望能够帮助您。
2020-07-27 16:45:55
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，这种情况您可以到劳动局去投诉或者申请仲裁的。没有劳动合同的话，请问有工作服、工作牌以及以前的工资条等物品吗？这些都是可以作为证据证明劳动关系存在的。如果您愿意的话，可以与我详谈具体的情况，我一定会尽力帮您维权的，而且我们的法律咨询都是免费的，您有什么问题都是可以咨询的，我们一定会尽力帮您解答的，希望能够帮到您！
2020-07-27 15:18:56
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-07-27 16:07:16
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-07-27 18:16:58
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，那么您有无各种工作服，工作证件，银行账户工资流水，社保信息能证明劳动关系的材料呢？
2020-07-27 15:14:18
服务地区-湖北武汉
您好，您这边是否有工牌、工资转账等信息证明您和该公司有事实上的劳动关系，劳动法规定，用人单位如不和劳动者签订劳动合同，用人单位需要赔偿未签订劳动合同日期的双倍工资，同时您被公司无故辞退您可以请求相应的经济补偿金，您这边描述的情况不够详细，难以全面判断，具体情况您电话与我详谈，保障您的权益。
2020-07-27 16:02:59
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