我是县医院聘用的合同工，工作未满三年辞职，需要赔付违约金每年两万。请问这是合理的吗
更新时间：2020-08-04 21:49:44人浏览
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-07-21 19:18:12
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