咨询关于劳动合同的问题:绩效工资改为半年一发,如果我不同意重新签合同,应该会有补偿吗?
更新时间:2020-07-20 10:09:06人浏览
问题描述:
咨询关于劳动合同的问题:我2016年与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司要重新签订劳动合同,目的是为了降工资(说是工资结构不变,绩效工资改为半年一发,现在没有看到合同),如果我不同意重新签合同,会怎样?如果因此不得不离开公司,应该会有补偿吗?
5位律师解答
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宋超律师
盟
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-07-20 09:56:33
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