腰椎骨压扁几级残
更新时间：2011-12-03 11:36:40人浏览
问题描述：
雇用人工作是腰椎骨压扁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰脊髓损伤是几级伤残
在工作或是因为意外产生的人身伤害中，一旦出现明显的腰脊髓损伤，可能会影响到人体的正常功能，因此，想必大家想知道关于腰脊髓损伤是几级伤残？伤残鉴定的内容有哪些？伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
十级伤残鉴定是根据1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
1、先做伤残鉴定，根据鉴定的结果才能确定索赔的金额；2、至于能鉴定几级是医学问题，现在难以回答你；3、等鉴定结果出来后，结合你们在治疗过程中花费的医疗费、误工费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故发生之后，要注意记录现场，互换资料，及时报警，并且要及时转移人员。涉及到交通事故赔偿的问题，可以根据交通事故责任大小来确定。交通事故是指汽车等机动车辆或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包括医疗费、护理费、误工费、营养费等费用。，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签订劳动合同，如果被用人单位开除，则可以要求赔偿，具体如下：１、自用工之日起超过一个月不满一年的，未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者除了向劳动部门举报外，还可以采取以下途径维权：首先，可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，寻求其协助解决问题；其次，可以申请劳动争议仲裁，要求支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税退税确实可能涉及政策性退税。具体是否符合条件，需结合税收法规和政策来判断。若退税金额较大或涉及复杂情况，建议及时咨询税务专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社会保障部门进行咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请详述你的问题具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您需要承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
