请问公司先违反劳动合同法第三十二条不给员工缴纳社保，可以直接提出离职走人吗？员工合同里签了劳动合同法第二十二条服务期违约金10000元的脑力专项培训费需要员工赔付吗？
更新时间：2020-06-30 14:01:27人浏览
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请问公司先违反劳动合同法第三十二条不给员工缴纳社保，可以直接提出离职走人吗？员工合同里签了劳动合同法第二十二条服务期违约金10000元的脑力专项培训费需要员工赔付吗？
3位律师解答
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