在今年我哺乳假结束后的第3个月,将我调整到公司部门。我不同意,该怎么办

更新时间:2020-07-03 16:31:56人浏览
问题描述:
咨询:本人在幼儿园工作12年,去年产假结束后未及时返岗,额外多休了2个多月,期间单位在同岗位招聘了新人。在今年我哺乳假结束后的第3个月,单位将我调岗,理由是目前单位的发展方向更适合新应聘的人。将我调整到公司部门。我不同意,该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-06-29 09:07:57
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
按照劳动合同走就行,如果不同意可以进行劳动仲裁。
2020-06-29 09:42:55
韩春明律师
服务地区-北京北京
如果您不接受调岗,可以因用人单位擅自不合理调岗,变相 解除劳动合同,要求对方双倍支付经济补偿金
2020-07-03 16:31:56
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,您可以搜集相关证据材料提起仲裁要求赔偿,建议您来电说明详细情况。
2020-06-30 09:41:06
孙府律师
服务地区-北京北京
发生劳动纠纷,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。
2020-06-29 12:20:32
陆岩律师
服务地区-北京北京
调整工作岗位属于劳动合同内容的变更,原则上应当通过协商确定,如果协商不成,要看劳动合同的具体约定,如果劳动合同约定单位有权根据岗位情况及员工的工作情况做出调整,则单位的做法就没问题。
2020-06-29 10:19:12
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