我在工地上做事脚趾头被打骨折了,请问能赔偿多少钱

更新时间:2020-09-20 18:38:38人浏览
问题描述:
我在工地上做事脚趾头被打骨折了,请问能赔偿多少钱,没有签定劳动合同!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,没有劳动合同不影响你找对方赔偿的,这要看你的治疗费用,以及其他的误工费、营养费等等,你是想要法律帮助的话你可以直接联系我。
2020-05-28 17:48:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121148人 · 响应时间 平均5分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-09-20 18:38:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55025人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2020-08-10 13:23:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助147915人 · 响应时间 平均1分钟内
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-06-06 07:05:33
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,有没有做伤残鉴定,具体赔多少钱要看您的受伤程度,若有需要,可以来电详谈,我会最大程度维护您的合法权益
2020-05-28 18:11:02
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