今年的政策是可以补交08年到17年的社保，说让我带着劳动解除合同证明才给补，如果原单位不给开证明怎么办
更新时间：2020-05-16 16:34:39人浏览
问题描述：
我08年在原单位离职，社保企业给我交了4个月，今年的政策是可以补交08年到17年的社保，我咨询过，说让我带着劳动解除合同证明才给补，如果原单位不给开证明怎么办
3位律师解答
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-05-16 16:34:39
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-05-16 15:57:14
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