我从2019年12月9号开始在一家连锁餐饮店上班到疫情停工,用人单位说开除就开除了。微信通知我不用去上班了

更新时间:2020-05-13 17:48:41人浏览
问题描述:
你好,我从2019年12月9号开始在一家连锁餐饮店上班到疫情停工,在从复工开始到5月12号,上班两个半月左右,用人单位说开除就开除了。开除原因就是5月12号下午2点下班后,要求晚上8点到店开会,就只是微信群上通知了。我因为不经常看手机所以没看到,结果就要开除我,微信通知我不用去上班了,并且将我移出群了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王实践律师
服务地区-陕西西安
辞退需要提前一个月通知当事人,因此可以要求赔偿
2020-05-13 17:48:41
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
您好,您和用人单位签订劳动合同了吗?
2020-05-13 16:33:13
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020-05-13 16:20:27
杜凯律师
服务地区-陕西西安
沟通处理或者向劳动监察大队反映
2020-05-13 16:06:11
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
2020-05-13 16:05:59
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