今年1月份我就提出了辞职，合同2月份到期，公司1月份的公司一直不给我，我怎么样可以拿回这个工资
更新时间：2020-05-03 12:04:09人浏览
问题描述：
今年1月份我就提出了辞职，合同2月份到期，公司1月份的公司一直不给我，说是没有复工，然后财务没上班，现在复工了，说如果不去上班，一天就扣300块钱，我怎么样可以拿回这个工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183245人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-03 11:11:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87987人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-03 11:11:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，属于违法的，可以向劳动监察大队投诉解决，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签，公司可否随时解雇
金某，女27岁，在某市一家外资公司工作，与公司签订了2年的劳动合同。2005年1月，金某的劳动合同到期，但公司却没有及时与她续签合同。当时公司依旧每月按时发放工
解雇辞退
人浏览
11月份CPI九连负后首次转正
昨天，国家统计局、海关总署、央行和财政部密集发布11月份各项经济数据，其中最抢眼的当属CPI年内九连负后首次转正，外贸也扭转了一年以来不断下滑的态势，，从投资到
破产动态
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有关系了，劳动合同自然终止。但该发的工资还要发。包括补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以拒绝。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除后，赔偿金根据具体情况而定。若符合《劳动合同法》第四十六条情形，按劳动者工作年限，每年支付一个月工资作为经济补偿；若违法辞退，需支付双倍赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性领取养老保险的年龄通常与退休年龄相关，一般为55岁或60岁。具体年龄取决于个人情况，如职业、参保类型等。若遇到领取问题或年龄争议，建议及时咨询社保机构或律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如公司强制调岗且拒绝支付经济补偿，您有权选择离职后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国民法典》规定，在双方不能就变更劳动合同内容达成协议时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这种情况其实也是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以描述下您的问题，以便律师可以及时帮助到您解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不知你现在是多少岁，如果是55岁以上，用人单位是不能斥退你的，如果你不足55岁，单位是不能辞退你的，需按20年计算你的补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
