公司经济性裁员 签约三年的员工 请问还有什么办法留下吗?或者一定要走的话赔付还能争取多点吗?

更新时间:2020-04-21 13:39:55人浏览
问题描述:
公司经济性裁员 签约三年的员工 现在刚到第二年,公司目前肯赔付n+1,我这里主张不走,请问还有什么办法留下吗? 或者一定要走的话赔付还能争取多点吗?谢谢 (公司有法务,据说裁员是报备过得)
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2020-04-21 09:18:55
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,你可以直接电话和我联系,我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-21 09:29:38
青浦律企帮律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,n+1的补偿金已经是最多了
2020-04-21 10:04:42
王昭律师
服务地区-上海上海
如果是按照法定的程序裁员的,公司可以解除劳动关系。
2020-04-21 13:39:55
孙侠律师
服务地区-上海上海
你好,公司愿意支付赔偿的话辞退你是没有办法的。
2020-04-21 10:48:34
孙侠律师
服务地区-上海上海
你好,公司愿意支付赔偿的话辞退你是没有办法的。可以尝试主张更多赔偿
2020-04-21 10:48:34
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿的,可以要求补偿的,可以要求补偿的,
2020-04-21 10:02:15
章进律师
服务地区-上海上海
你好,公司给的补偿是符合规定的
2020-04-21 09:14:35
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求给予经济补偿
2020-04-21 08:29:39
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