疫情期间公司裁员,怎么办

更新时间:2023-01-15 09:59:11人浏览
问题描述:
疫情期间公司裁员,签的劳动合同没期,怎么办
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疫情期间劳动合同到期,劳动者被采取强制措施的,顺延至政府采取的紧急措施结束。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-15 09:59:11
吴一帆律师
服务地区-浙江杭州
关键看公司是否有法定解除事由。
2020-04-19 15:02:06
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
您好, 条件满足的话可以申请劳动仲裁。
2020-04-19 13:59:03
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