工作，是计件的工资，没有工作满一个月，没有和厂里有劳动合同，厂里要扣除我百分之二十工资，是否合理
更新时间：2020-04-15 15:16:13人浏览
问题描述：
我在厂里，工作，是计件的工资，没有工作满一个月，没有和厂里有劳动合同，我现在突然离开，厂里要扣除我百分之二十工资，是否合理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-15 15:16:13
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-04-15 14:43:52
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2020-04-15 14:23:19
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你好 不应该扣工资
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是不合法的。
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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