在公司上班十个月了,没签合同,1月份的工资没发放,应该怎么办!

更新时间:2020-04-12 17:02:31人浏览
问题描述:
在公司上班十个月了,现在被裁员,没签合同,1月份的工资没发放,应该怎么办!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-04-11 18:40:48
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好!你可以主张补发工资,主张双倍工资。
2020-04-12 17:02:31
章法律师
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-11 20:25:09
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-11 19:47:18
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-11 19:08:55
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
2020-04-11 18:59:06
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司没有与职工签订书面劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。
2020-04-11 18:32:53
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2020-04-11 18:32:39
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