我不接受工资发放，今天老板通知给我停工不安排工作，这是合理的么？是否有最低生活保障？
更新时间：2020-05-12 17:08:07人浏览
问题描述：
疫情期间，整个三月份都在工作，昨天工资只发了1230元，我不接受工资发放，今天老板通知给我停工不安排工作，这是合理的么？停工是否有最低生活保障？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-05-12 17:08:07
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《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-05-05 23:52:18
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用人单位不安排工作，是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》（不是劳动法）第38条解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。不愿意解除劳动合同的，可以要求用人单位支付生活费。
2020-04-26 03:05:38
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你好，不合理的，应该按照你工伤前12个月的平均工资支付你的！
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你好，不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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