还是一名未毕业的大学生，现在在这家公司已经实习了三个月，请问我该如何保护自己的权益
更新时间：2023-01-16 11:45:18人浏览
问题描述：
我现在还是一名未毕业的大学生，现在在这家公司已经实习了三个月，已经签订了实习协议，但是这家公司却以需要转正的理由。扣发了我一个半月的工资，我只是一个实习生，他之前也没有说有试用期，而且也没有说试用期是多久，我签订只是实习协议，请问我该如何保护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助175143人 · 响应时间 平均1分钟内
你实习期间有没有跟公司签订一些实习的实习生接收协议之类的啊 要是什么都没签的话是比较难办的哦 因为看你的情况可以算是工作的试用期，关于试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以你可以按照公司的情况自己核实自己情况公司有没有违规操作。要是违规的话你可以先跟公司人力资源部协商解决 还有劳动合同是保障自己权利的 要尽快签订 而且要看清楚条款再签
2023-01-16 11:45:18
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